30.01.2023
Die Sozialpartner im bayerischen Groß- und Außenhandel haben erneut ein Beispiel für gelebte Sozialpartnerschaft geliefert: Der Landesverband Bayern Großhandel, Außenhandel und Dienstleistungen (LGAD) und ver.di Bayern haben mit der Hamburger Pensionskasse (HPK) einen Rahmenvertrag zur Altersvorsorge abgeschlossen. In der Vereinbarung ist garantiert, dass zu Beginn der Rentenphase einer Arbeitnehmerin bzw. eines Arbeitnehmers mindestens die eingezahlten Beiträge wieder zur Verfügung stehen.
Arbeitgeber und Beschäftigte im bayerischen Groß- und Außenhandel erhalten durch diese Option deutlich mehr Planungssicherheit ohne die Wahlfreiheit der Unternehmen für den Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge einzuschränken. Die rund 240.000 Beschäftigten im Groß- und Außenhandel haben nun die Möglichkeit eine spekulationsfreie und verlässliche Altersvorsorge aufzubauen.
Mit diesem Schritt reagieren der LGAD und ver.di Bayern auf die Anpassung der
Finanzwirtschaft infolge der Niedrigzinsphase der vergangenen Jahre. Viele Anbieter von Produkten der betrieblichen Altersvorsorge haben in jüngster Zeit eine Auszahlungsgarantie auf nur noch 80 Prozent der eingezahlten Beiträge abgeschmolzen. Die Wirtschaftsstufe Groß- und Außenhandel in Bayern erhält mit dem neuen Rahmenvertrag einen wichtigen Eckpfeiler für ihre Zukunftssicherheit.
Bereits bei Abschluss des Tarifvertrags zur Altersvorsorge hatten die Sozialpartner des bayerischen Groß- und Außenhandels verabredet, einen passenden Rahmenvertrag zu schließen. In diesem Tarifvertrag ist der Anspruch der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf betriebliche Leistungen der Altersvorsorge festgelegt worden. Jetzt konnte ein altes Versprechen der Sozialpartner für den bayerischen Groß- und Außenhandel umgesetzt werden.