Unternehmensführung / Brancheninfos
Im Zeitalter der zunehmenden Dynamisierung der Unternehmensumwelt sieht sich auch der Groß- und Außenhandel wandelnden Herausforderungen gegenüber. Vor allem die kontinuierlich fortschreitende Globalisierung, soziokulturelle und demographische Veränderungen sowie die Digitalisierung erfordern neue Herangehensweisen der Unternehmen.
Als Arbeitgeber- und Unternehmerverband unterstützen wir die
Herausforderungen und Fragestellungen unserer Mitglieder in der täglichen Unternehmensführung.
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26.09.2018 Richtiger Ausbau von 5G ist für die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands entscheidend!
Im Vorfeld der anstehenden Versteigerung der 5G-Frequenzen äußert sich Dr. Holger Bingmann, Präsident des Bundesverbandes Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA):
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29.08.2018 Zum Rentenpaket: Händler und Dienstleister besorgt über leichtfertigen Umgang mit Beitrags- und Steuermitteln
Zu den Ergebnissen des Koalitionsausschusses am Morgen des 29. August 2018 äußerte sich der Präsident des Bundesverbandes Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA), Dr. Holger BIngmann.
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29.06.2018 vbw empfiehlt nachhaltige Flüchtlingsintegration
Auf dem Kongress zur Flüchtlingsintegration hat sich die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. für eine nachhaltige Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen ausgesprochen.
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09.05.2018 Fachkräftemangel jetzt auch im Handel deutlich bemerkbar
Der Fachkräftemangel macht sich nun auch im Handel deutlich bemerkbar. Das hat die Konjunktur-Umfrage des ifo Instituts ergeben. „Danach antworteten 23,9 Prozent der Unternehmen im Großhandel (ohne Autos), dass ihnen Fachkräfte fehlen. Vor einem Jahr waren es erst 18,2 Prozent. Beim Einzelhandel (ohne Autos) waren es sogar 25,7 Prozent, gegenüber nur 18,0 Prozent vor einem Jahr. Auch im Autohandel fehlen 25,4 Prozent der Betriebe Fachkräfte, nach bereits 22,5 Prozent vor einem Jahr.
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13.04.2018 Digitalisierung ist große Chance für Pflegewirtschaft
Auf ihrem Kongress „Vorsprung Bayern – Pflegewirtschaft 4.0“ in Augsburg forderte unsere Dachorganisation vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. eine stärkere Einbindung der Digitalisierung in die Pflegewirtschaft.
Das Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement" wird für Unternehmen immer wichtiger, um sich vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels die Gesundheit und Motivation von Mitarbeitern für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Außerdem gilt es, den demografischen Wandel in den Unternehmen erfolgreich zu gestalten, um älter werdende Belegschaften gesund und leistungsfähig zu erhalten.
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Herausforderungen der Zukunft meistern – Mitarbeiter sichern und binden durch betriebliche Vorsorge!
Auch Arbeitgeber müssen sich dem demografischen Wandel stellen: Der Fachkräftemangel und die Mitarbeiterfluktuation steigen, Lohnkosten erhöhen sich und die Altersstruktur der Belegschaften ändert sich.
Im Wettbewerb um Menschen konkurrieren wir vor allem mit anderen Branchen. Noch mehr als bisher, muss darüber nachgedacht werden, wie Arbeitsplätze und Arbeitskonditionen attraktiv gestaltet werden können.
Eine Option ist es, Mitarbeiter bei der Vorsorge zu unterstützen. Studien belegen, dass die Menschen zwar um die Notwendigkeit zusätzlicher Absicherung wissen, ihnen aber oft der Zugang zum richtigen Lösungsansatz fehlt. Hier kann der Arbeitgeber ansetzen.
Auch aus der Vergangenheit kann sich heute Handlungsbedarf ergeben. Beispielsweise, in dem man bestehende Pensionsverpflichtungen, welche die Eigenkapitalquote belasten, liquiditätsschonend auslagert.
Zusätzliche Hintergrundinformationen zur bAV finden Sie nachfolgend aufgelistet.
Betriebliche Altersvorsorge - Ausbau durch attraktive Rahmenbedingungen (2015)
Positionspapier der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw), August 2016
Gutachten zur Weiterentwicklung der Betrieblichen Altersvorsorge
Auch im Koaltitionsvertrag von 2013 haben die Koalitionspartner festgehalten, dass die betriebliche Altersvorsorge (bAV) gestärkt werden soll. Insbesondere sollen Rahmenbedingungen geschaffen werden, dass mehr kleine und mittelständische Unternehmen eine bAV anbieten können.
Gutachten zum Sozialpartnermodell Betriebsrenten
Nachfolgendes Gutachten unterbreitet Vorschläge zur Weiterentwicklung des BMAS-Vorschlags vom 26. Januar 2015 und nimmt außerdem noch zu weiteren Fragen der betrieblichen Altersvorsorge Stellung.
Betriebliche Altersversorgung (bAV) ist wichtig!
Wir haben das Thema der betrieblichen Vorsorge neu aufgegriffen. Nutzen Sie die Möglichkeiten!
Welche Spielräume sich Ihnen eröffnen, erfahren Sie auf den nachfolgenden Seiten.
Unser Service
Wir bieten Ihnen einen Expertendienst zu Fragestellungen rund um die betriebliche Altersvorsorge an.
Kooperation mit der VGA GmbH
Im Rahmen unserer langjährigen Zusammenarbeit mit der VGA GmbH - Versicherungskonzepte für Handel und Dienstleistungen stehen Ihnen vor Ort persönliche Ansprechpartner zur Seite.
Zur bAV unterstützt Sie:
Andreas Möbius
Tel. 030 / 5900 99 999
E-Mail: andreas.moebius@vga.de
Mitgliedsunternehmen
finden im geschlossenen Bereich nützliche Informationen und Angebote rund um die betriebliche Altersvorsorge. Folgende Themen könnten besonders interessant sein:
- Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterbindung durch Berufsunfähigkeitsschutz für Belegschaften
- Motivationsschub durch mischfinanzierte Versorgungsmodelle
- Digitale bAV-Verwaltung ohne Mehraufwand
- Bestehende Pensionsverpflichtungen liquiditätsschonend auslagern
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Gemeinschaftsstudie: Kundenzufriedenheitsanalyse des LGAD Bayern e.V.
Das Thema Kundenzufriedenheit spielt stets eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Kunden an das Unternehmen zu binden.
Der LGAD bietet seinen Mitgliedern alle zwei Jahre (2011. 2013, 2015, 2017 2019, 2021) die Möglichkeit der Teilnahme an der Gemeinschaftsstudie "Kundenzufriedenheitsanalyse Groß- und Außenhandel". Vorteile: große Ersparnis und Betriebsvergleich.
Für den langfristigen Geschäftserfolg und im Hinblick auf den Wettbewerb ist die Kenntnis der Kundensicht auf Ihr Unternehmen unerlässlich. Denn nur zufriedene Kunden beauftragen gerne wieder und bleiben treu. Eine Kundenzufriedenheitsbefragung kann daher für den Geschäftserfolg von entscheidender Bedeutung sein. Nur so können Stärken und Schwächen erkannt und darauf aufbauend gezielte Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet werden.
Dabei wird eine Stichprobe Ihrer Kunden zeitgleich mit Stichproben von anderen Unternehmen befragt (Online-Befragung). Datenauswertung und Ergebnislieferung (inklusive Management Summary) erfolgen im Anschluss der Befragung anonymisiert und individuell für Ihr Unternehmen. Deutschlands größtes Marktforschungsinstitut die GfK SE und research tools übernehmen die Durchführung dieser Studie.
Vorteile für Sie:
- Professionelle und umfassende Erhebung und Analyse der Kundenzufriedenheit.
- Anonymer, brancheninterner Vergleich/ große Kostenersparnis durch Beteiligungsstudie.
- Geringe Kosten der Online-Befragung je teilnehmendem Unternehmen für angestrebte 100 erfolgreich befragte, eigene Kunden zu rund 50 Leistungsaspekten (sofern ausreichend Unternehmen teilnehmen): Teilnahme- und Anmeldeunterlagen mit dem Preis für Mitglieder im LGAD finden Sie im internen Bereich oder auf Anfrage.
- Unternehmen, die nach ISO 9001 zertifizieren, können die Ergebnisse auch zur Dokumentation der Zufriedenheit Ihrer Kunden heranziehen.
Interessierte Unternehmen
richten ihre Anfrage bitte bis spätestens Mitte April 2021 an:
- Herrn Dr. Fabian Weyer, Tel. 0711-36549503, fabian.weyer@research-tools.net.
- Herrn Helmut Ruhland, LGAD Bayern e.V., Tel. 089-54593737, h.ruhland@lgad.de
Zentrale Ergebnisse der Analyse 2021
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17. März - Nürnberg: Migration - Herausforderung und Chance
17.03.2017 in NürnbergAls Unser Servicepartner greift die GCA projektmanagement + consulting gmbh immer wieder wirtschafts- und gesellschaftspolitische Themen auf. Dieses Mal unter dem Titel "Migration - Herausforderung und Chance".
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6. Dezember - Nürnberg: Corporate Social Responsibility: Umgang mit Haftungsrisiken entlang der Lieferkette mit Blick auf Nachhaltigkeitsanforderungen
06.12. - 06.12.2016 in Presseclub, NürnbergDie Anforderungen innerhalb von Lieferketten steigen! So erwarten beispielsweise große Unternehmen zunehmend von ihren Lieferanten Transparenz zu ökologischen und sozialen Aspekten sowie ordnungsgemäßer Unternehmensführung. Die Veranstaltung am 6. Dezember 2016, in Nürnberg behandelt eingehend dieses Thema.
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8. November- München: Industrie 4.0 - Veranstaltung der Brasilianischen Unternehmervereinigung LIDE
08.11.2016 in MünchenNicht nur in Deutschland ist der Begriff „Industrie 4.0“ in aller Munde. Auch Schwellenländer wie Brasilien beschäftigen sich mit der Technologie und sehen daran auch Chancen in schwierigen Zeiten Produktionskosten zu minimieren.
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29. Juni - Würzburg: 5. Regionalveranstaltung der BEEN-i
29.06.2016 in WürzburgWelchen Nutzen die Bundes-Initiative zur Steigerung der Energieeffizienz in Unternehmen, darüber informiert die 5. Regionalveranstaltung der BEEN-i, zu der Sie Staatssekretär Franz Josef Pschierer MdL einlädt.
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15. Juni - München: Veranstaltung Nachhaltigkeitsberichte in der Praxis
15.06.2016 in MünchenKunden, Kooperationspartner und die Gesellschaft legen zunehmend Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und beurteilen Unternehmen auch danach. Nachhaltigkeitskommunikation gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die IHK München lädt zum Thema ein.