Landesverband Groß-­ und Außenhandel,
Vertrieb und Dienstleistungen Bayern e.V.

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Mitgliederbereich
 
Arbeits- und Sozialrecht

Arbeits- & Sozialrecht

Sozial- und arbeitsrechtliche Beratung

Ausgestattet mit großer Sachkompetenz und breitem Erfahrungsschatz steht die Rechtsabteilung des Verbandes den Mitgliedern des LGAD für alle Fragen aus den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht zur Verfügung. Neben der individuellen Beratung informiert der LGAD seine Mitglieder in den genannten Rechtsbereichen regelmäßig und gezielt über die verbandlichen Medien und bietet aktuelle Musterarbeitsverträge und Merkblätter an.

Vertretung vor Arbeits- und Sozialgerichten

Einen besonderen Stellenwert im Leistungsangebot des LGAD hat die gebührenfreie Vertretung der Mitglieder vor Arbeits- und Sozialgerichten. Aufgrund einschlägiger Branchenkenntnisse und in Anbetracht langjähriger Erfahrungen im Umgang mit den zuständigen Gerichten/Richtern haben sich unsere Juristen einen beachtlichen Kompetenzvorsprung erarbeitet - ein Kompetenzvorsprung, der sich auszahlt!

Achtung!
Die Musterverträge "Elternzeitvereinbarung", "Abwicklungsvertrag" sowie "Aufhebungsvertrag" wurden im September 2017 neu überarbeitet.

Aktuelle Hinweise
Musterverträge/-schreiben
Infos & Merkblätter
Rechtsprechung
Positionen & Fachberichte
Veranstaltungen
Kampagne 'Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit'

Kampagne "Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit"

Die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft - vbw startet zusammen mit dem LGAD und weiteren Arbeitgeberverbänden eine Kampagne zur Flexibilisierung der Arbeitszeit. Hier finden Sie unter dem gleichnamigen Register weitere Informationen.

Arbeitnehmerüberlassung: Änderungen zum 1. April 2017
Mit Wirkung zum 1. April 2017 wird das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) nun in einer für die Praxis erheblichen Art und Weise angepasst. Die wichtigsten Änderungen finden Sie in unter 'Merkblätter & Infos'.


Mindestlohn
Unsere Informationen zur Einführung des Mindestlohnes zum 1.1.2015 finden Mitglieder unter anderem im Register 'Merkblätter & Infos'.

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Positionen & Fachberichte von A - Z

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Wir brauchen mehr Flexibilität in der Arbeitszeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Kampagne "So möchte ich arbeiten! Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit"

Unternehmen und Beschäftigte erleben in der betrieblichen Praxis, dass derzeitige Arbeitszeitregelungen, denen das Arbeitszeitgesetz zugrunde liegt, die Veränderungen der Arbeitsbedingungen nicht ausreichend berücksichtigen.

Wandelnde Geschäftsmodelle, insbesondere in der internationalen Arbeitsteilung, verändertes Kundenverhalten sowie betriebsübergreifende Projektarbeit ohne starre Zeitgrenzen stellen das gesamte Arbeitszeitrecht vor neue Herausforderungen.

Auch unsere Wirtschaftsstufe Groß- und Außenhandel ist auf flexiblere Arbeitszeitregelungen angewiesen, damit unsere Handelsunternehmen im internationalen Wettbewerb bestehen können. Zusätzlich verändert die rasante Entwicklung digitaler Technologien mehr und mehr unsere Arbeitswelt von heute und ermöglicht flexiblere Arbeitssituationen unabhängig von Arbeitsort und Arbeitszeit.

Arbeitszeitrecht fit für die Zukunft machen

Hierfür brauchen Beschäftigte und Unternehmen mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Dies kann nur durch eine gezielte Weiterentwicklung der gesetzlichen und tariflichen Regelungen zur Arbeitszeit gelingen.

Daher schließen wir uns der Initiative "So möchte ich arbeiten" unseres Dachverbandes „Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft“ zur Flexibilisierung der Arbeitszeit gerne an und wünschen uns von den politischen Mandatsträgern eine offene Diskussion und gesetzliche Änderungen zum Wohle der Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Hören Sie im folgenden Interview mit LGAD-Hauptgeschäftsführer, Frank Hurtmanns, welche Forderungen unsere Wirtschaftsstufe Groß- und Außenhandel konkret hat.

Warum das heutige Arbeitszeitgesetz nicht ausreichend ist:

Diese Forderungen
haben wir konkret:

 
 

Die Bedeutung unsere Wirtschaftsstufe in Bayern:

 
 
 

Mehr zu den Kernforderungen und Beispielen aus der Arbeitsrealität anderer Branchen finden Sie unter:

www.so-moechte-ich-arbeiten.de