Veränderung gehört zum Großhandel seit jeher dazu. Beim 4. Bayerischen Großhandelsforum in Nürnberg stand daher die Frage im Mittelpunkt, wie Unternehmen den aktuellen Wandel aktiv gestalten und daraus neue Chancen entwickeln können.

Gemeinsam mit zahlreichen Mitgliedsunternehmen, Gästen und Experten beschäftigte sich der LGAD mit zentralen Zukunftsthemen der Wirtschaftsstufe. Im Fokus standen dabei drei Themenbereiche: die Chancen der öffentlichen Beschaffung für den Großhandel, die Herausforderungen und Möglichkeiten der Fachkräftesicherung sowie der konkrete Nutzen von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz im Unternehmensalltag.

Die praxisnahen Vorträge, Diskussionen und Vertiefungsrunden machten deutlich: Zukunftsfähigkeit entsteht nicht allein durch große Strategien, sondern durch konkrete Veränderungen im eigenen Unternehmen. Dazu gehört, bestehende Prozesse regelmäßig zu hinterfragen, neue Technologien gezielt auszuprobieren und Arbeitsplätze so weiterzuentwickeln, dass Unternehmen auch künftig wettbewerbsfähig bleiben.

Zahlreiche Referentinnen und Referenten gaben dabei Einblicke aus der Praxis und zeigten unterschiedliche Perspektiven auf die Herausforderungen und Chancen des Großhandels. Mit dabei waren unter anderem Elisabeth Meister (Ludwig Meister), Pascal Salmen, Alexander Heinle (ACTO/Kagerer & Co. GmbH), Günter Heiß (mgm technology partners), Franziska Arndt (KOFA – Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung), Florian Gellneck, Cristina Copado (Richter+Frenzel GmbH + Co. KG), André Schwarz (Unite), Steffen Müller (Auftragsberatungszentrum Bayern e. V.), Peter Steding (Heiderbeck GmbH) sowie Manfred Dagner (Velivery GmbH & Co. KG).

Ein besonderer Dank gilt den Partnern aus den bayerischen Industrie- und Handelskammern – der IHK Nürnberg für Mittelfranken, der IHK Oberpfalz und der IHK Schwaben – für die erfolgreiche Zusammenarbeit und die gemeinsame Umsetzung des Forums.

Das 4. Bayerische Großhandelsforum hat erneut gezeigt: Der Großhandel verfügt über die notwendige Erfahrung und Innovationskraft, um Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv mitzugestalten.