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LGAD-Tarifinformation 05/2024 - Update zum Stand der Tarifverhandlungen

15.05.2024 | Anfang Mai fand eine Bundeskoordinierung statt, in der sich alle relevanten Verbände des Groß- und Außenhandel ausgetauscht haben. In keinem der Tarifgebiete gibt es einen neuen Verhandlungsstand. Die Arbeitgeberseite ist unverändert gesprächsbereit, jedoch ohne konkrete Initiativen. Derzeit sind immer noch keine Lösungsansätze zur Beendigung dieses Tarifkonfliktes erkennbar.

Anfang Mai fand eine Bundeskoordinierung statt, in der sich alle relevanten Verbände des Groß- und Außenhandel ausgetauscht haben. In keinem der Tarifgebiete gibt es einen neuen Verhandlungsstand. Die Arbeitgeberseite ist unverändert gesprächsbereit, jedoch ohne konkrete Initiativen. Derzeit sind immer noch keine Lösungsansätze zur Beendigung dieses Tarifkonfliktes erkennbar.

Trotz des fortlaufenden Dialoges zwischen den Sozialpartnern in Bayern sind auch hier keine Lösungsmöglichkeiten greifbar.

Überraschend gab es am 8. Mai einen Tarifabschluss im Einzelhandel zwischen dem Handelsverband Nord und der Gewerkschaft ver.di. für das Tarifgebiet Hamburg. Dieser beinhaltet:

  • Laufzeit: 36 Monate (1.5.2023 - 30.4.2026)
  • Erhöhung der Entgelttabellen in drei Stufen:
    • ab 10/2023 (nach 5 Nullmonaten) um 5,3%
    • ab 5/2024 (2. Tarifjahr) um 4,7%
    • ab 5/2025 (3. Tarifjahr) um 40 € + weitere 1,8%
  • Inflationsausgleichsprämie: 1.000 € auf Vollzeitbasis, Teilzeitbeschäftigte anteilig, Auszubildende 500 EUR
  • Tarifliche Altersvorsorge: ab 2025 Anhebung des jährlichen Arbeitgeberbeitrages um 120 EUR
  • Öffnungsklausel zur Entgeltumwandlung zu Gunsten eines Dienstfahrrads

Es ist denkbar, dass damit auch Bewegung in die festgefahrenen Verhandlungen im Groß- und Außenhandel kommt. Neue Verhandlungstermine sind in Bayern gegenwärtig noch nicht geplant. Wir halten die Wiederaufnahme für möglich.

In der Zwischenzeit halten wir es dennoch für wichtig, dass die Unternehmen unsere Verbandsempfehlung vom 22. März umsetzen. Die einseitig fortgeschriebene Tariftabelle bildet die allgemeine branchenübergreifende Einkommensentwicklung ab und wird deshalb die Basis künftiger Tarifentwicklungen sein.

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