Arbeitsrecht von A-Z

Unser Online-Fachseminar „Arbeitsrecht von A-Z“ richtet sich an alle, die im Personalwesen tätig sind und die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Rechtsabteilung und Mitarbeitern bilden. 

Ausgehend vom Aufgabenportfolio des Personalmanagements erhalten Sie einen grundlegenden Überblick über alle rechtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und gewinnen Rechtssicherheit in Ihrem Berufsalltag – vom Beginn des Arbeitsverhältnisses, über die verschiedenen Phasen des Arbeitslebens bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. 

Während unseres Seminares werden wir u.a. spezifisch auf folgende Themen eingehen: 

Einstellung 

• Stellenausschreibungen und Absagen rechtssicher formulieren 
• Umgang mit Bewerberinnen/ -Bewerberdaten

Befristung 

• mit und ohne Sachgrund

Der Arbeitsvertrag 

• Rechtsprechung zu typischen Vertragsklauseln zur rechtssicheren Gestaltung Ihrer Arbeitsvertragsmuster

Einzelne Aspekte des laufenden Arbeitsverhältnisses 

• Direktionsrecht des Arbeitgebers 
• Arbeitszeitrecht
• Urlaub

Beendigung des Arbeitsverhältnisses 

• Wie kündige ich richtig und rechtssicher (Vorbereitung, Form, Zustellung usw.)? 
• Probezeitkündigung
• Außerordentliche Kündigung
• Ordentliche Kündigung im Kleinbetrieb
• Ordentliche Kündigung im Geltungsbereich des KSchG
• Verdachtskündigung
• Kündigung bei Beschäftigten mit besonderem Kündigungsschutz
• Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
• Abmahnung
• Aufhebungsvertrag

In diesem Seminar lernen Sie: 

• worauf Sie bei der Einstellung und dem Abschluss von Arbeitsverträgen achten müssen.
• worauf Verantwortliche und Führungskräfte im laufenden Arbeitsverhältnis achten sollten und welche Spielregeln gelten.

Referentin ist Miroslava Sauerbier, Rechtsanwältin beim LGAD.