Krankheit und krankheitsbedingte Fehlzeiten bringen Unternehmen sowohl personalpolitisch als auch rechtlich an ihre Grenzen. In unserem Fachseminar Arbeitsrecht „Der kranke Arbeitnehmer“ erfahren Sie, wie Sie in solchen Situationen rechtssicher handeln können.
Krankheit und krankheitsbedingte Fehlzeiten stellen Unternehmen sowohl personalpolitisch als auch rechtlich vor große Herausforderungen.
Längerfristig erkrankte Mitarbeitende verursachen nicht nur finanzielle Zusatzbelastungen, sondern stören auch betriebliche Abläufe und können durch die Verlagerung von Arbeitslast den Betriebsfrieden negativ beeinflussen. Besonders die Arbeitsunfähigkeit aufgrund psychischer Erkrankungen nimmt statistisch stetig zu.
Unser Fachseminar Arbeitsrecht „Der kranke Arbeitnehmer“ zeigt, wie Sie in diesen Situationen rechtssicher handeln können. Sie erhalten praxisnahe Lösungswege und konkrete Handlungsoptionen. Anhand anschaulicher Fallbeispiele aus der Rechtsprechung wird zudem erläutert, wie die Einbindung erkrankter Arbeitnehmender sowie des Betriebsrats sinnvoll gestaltet werden kann.
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich insbesondere an die Geschäftsleitung und an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen bzw. personalverantwortliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Referent ist Nikolaus Röhrl, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht beim LGAD.