Seminar zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Erfahren Sie, welche neuen Pflichten auf Unternehmen zukommen und wie Sie die Umsetzung frühzeitig vorbereiten.
Seminarreihe: Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie in der Praxis
Teil 1 | Gesetzlicher Rahmen und Vorbereitung der Umsetzung
Die
Anforderungen an transparente und diskriminierungsfreie
Vergütungssysteme werden für Unternehmen künftig deutlich steigen. Mit
der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie kommen neue Pflichten
auf Arbeitgeber zu – von erhöhten Anforderungen an diskriminierungsfreie
Vergütungsstrukturen über neuen Auskunfts- und Berichtspflichten bis
hin zu Sanktionsmöglichkeiten bei Verstößen.
Mit unserer zweiteiligen Seminarreihe „Die neue
EU-Entgelttransparenzrichtlinie in der Praxis“ möchten wir Ihnen einen
Überblick über die rechtlichen Anforderungen geben und gleichzeitig
praxisnahe Handlungsempfehlungen für die Umsetzung im Unternehmen
vermitteln.
Die Seminarreihe richtet sich an alle, die sich frühzeitig mit den
kommenden Anforderungen auseinandersetzen und die notwendigen Schritte
im eigenen Unternehmen vorbereiten möchten.
Referieren werden Katharina Heinlein, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht
beim LGAD und Frank Hurtmanns, Vorsitzender der Tarifkommission und
Präsidiumsmitglied des LGAD.
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich frühzeitig auf die neuen Anforderungen
vorzubereiten und wertvolle Impulse für die Umsetzung in Ihrem
Unternehmen mitzunehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch.