Fachseminar: Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

Unpünktlichkeit, unentschuldigtes Fehlen oder schlechte Arbeitsleistung: Welches Fehlverhalten von Arbeitnehmern kann zum Ausspruch einer Abmahnung oder sogar zur verhaltensbedingten Kündigung führen? Sind Abmahnungen immer erforderlich, bevor eine Kündigung ausgesprochen wird?

Diese und weitere Fragen beantworten wir Ihnen in unseren Online-Seminar „Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung“. Anhand von praktischen Fällen erwerben Sie dabei wichtiges Praxiswissen, das Ihnen hilft, Kündigungen rechtssicher durchzusetzen.

Inhalte des Online-Seminars sind u.a.:

• Die korrekte Abmahnung, u. a.
• Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung.
• Wer ist abmahnungsberechtigt?
• Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung.
• Wie viele Abmahnungen sind nötig?
• Kündigungen richtig vorbereiten und Formfehler vermeiden.
• Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündigung.
• Rechtsschutz des Arbeitnehmers gegen Abmahnung und Kündigung

Zielgruppe sind personalverantwortliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Referentin ist Verena Dugas, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht beim LGAD.

Zwei Tage vor dem Webinar erhalten Sie den Link zur Video-Konferenz.

Pro Person im Unternehmen beträgt die Teilnahmegebühr für LGAD-Mitglieder 89,00 Euro zzgl. MwSt. Nicht-Mitglieder sind mit 129,00 Euro zzgl. MwSt. dabei.