In unserem Forum Arbeitsrecht beleuchten wir aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen und praxisrelevante Fragestellungen, indem wir die neue Rechtsprechung zu Mehrarbeitszuschlägen im Teilzeitarbeitsverhältnis einordnen, ein Update zur Entgelttransparenzrichtlinie geben und zugleich einen Einblick in die Abläufe und Hintergründe von Tarifverhandlungen im bayerischen Groß- und Außenhandel bieten.
In unserem Forum Arbeitsrecht beleuchten wir aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen und praxisrelevante Fragestellungen, indem wir die neue Rechtsprechung zu Mehrarbeitszuschlägen im Teilzeitarbeitsverhältnis einordnen, ein Update zur Entgelttransparenzrichtlinie geben und zugleich einen Einblick in die Abläufe und Hintergründe von Tarifverhandlungen im bayerischen Groß- und Außenhandel bieten.
Agenda:
1) Der tariflicher Mehrarbeitszuschlag im Teilzeitarbeitsverhältnis
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in jüngsten Urteilen seine Rechtsprechung zu tariflichen Mehrarbeitszuschlägen weiterentwickelt mit Auswirkungen auch für Unternehmen des bayerischen Groß- und Außenhandels. So hat das BAG mit Urteil vom 26.11.2025 - 5 AZR 118/23 - entschieden, dass ist die tarifliche Regelung zum Mehrarbeitszuschlag im Manteltarifvertrag für Beschäftigte in den bayerischen Betrieben des Groß- und Außenhandels (§ 9 Ziff. 1 Abs. 2 S. 3 MTV) nicht mit § 4 Abs.1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) vereinbar und insoweit nichtig ist und dass auch Teilzeitbeschäftigte Anspruch auf den tariflichen Mehrarbeitszuschlag haben. Wir stellen die Rechtsprechung vor, berichten über den aktuellen Stand und geben praktische Hinweise.“
2) Update Entgelttransparenzrichtlinie
Im Juni 2023 ist die europäische Entgelttransparenzrichtlinie in Kraft getreten. Diese geht in vielerlei Hinsicht über die bestehenden Rechte und Pflichten des bestehenden Entgelttransparenzgesetztes hinaus und wird daher spätestens mit der Umsetzung in nationales Recht bis zum Ablauf der Umsetzungsfrist am 07. Juni 2026 für zahlreiche Änderungen sorgen. Im Rahmen der FASO geben wir Ihnen ein Update zum aktuellen Stand, sprechen über die geplanten Änderungen und welche Konsequenzen diese für die Unternehmen mit sich bringen.
3) Einblick in die Tarifarbeit: Wie werden Tarifverträge verhandelt?
Vor mehr als 150 Jahren wurde der erste Tarifvertrag in Deutschland abgeschlossen. Seitdem gestalten und beeinflussen Tarifverträge die Arbeitswelt in Deutschland maßgeblich. Während die Tarifergebnisse stets transparent und zugänglich sind, bleibt der Weg der Verhandlungen aber für Außenstehende oft eine Black-Box. Die lange Tradition der Sozialpartnerschaft zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften hat Strukturen und Rituale in den Tarifverhandlungen hervorgebracht, die auch im Großhandel Gültigkeit haben. Vor der anstehenden Tarifrunde geben wir Ihnen einen Einblick in die Abläufe der Verhandlung im bayerischen Großhandel.
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich insbesondere an die Geschäftsleitung und an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen bzw. personalverantwortliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Referenten sind Nikolaus Röhrl, Katharina Heinlein und HGF Christian Klingler, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht beim LGAD.
Unsere regelmäßigen FASO-Seminare sind exklusiv für LGAD-Mitglieder und für diese kostenfrei.